Opgaverne i HR spænder vidt fra rådgivning og vejledning om personalemæssige forhold, personalejuridiske opgaver til strategisk organisations- og HR-udvikling. Vi arbejder tæt sammen på tværs af opgaver og på tværs af fagligheder med den fællesnævner, at vi er dedikerede til at finde løsninger i fællesskab. Det er både sjovt og udviklende, og på den måde understøtter vi direktionen og departementets ledelsesgruppe med HR af høj kvalitet.
HR er ansvarlig for HR i departementet samt for udvalgte HR områder i koncernen.

Som kollegaer har vi det godt med hinanden og griner ofte over frokosten i køkkenet. Og vi sætter en ære i på bedste vis at understøtte og udvikle en organisation som arbejder for mere og bedre natur.”